许昌5月26日电 为营造风清气正的换届环境，长葛市古桥镇用铁的纪律保证换届风清气正，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌，确保换届工作取得圆满成功，并为加快转型升级提供坚强组织保障。
坚持正确用人导向。该镇领导干部带头执行干部选拔任用的政策法规，带头执行换届工作有关要求，把加强党的领导贯穿全过程；贯彻五大发展理念，按照新时期好干部标准、许昌市委选用干部“六看”要求和长葛市“六个必须、四重四看、三个注重”选人用人要求，坚持德才兼备、以德为先，树好“凭作为看德才、论实绩选干部”的导向，大力选拔自觉践行“三严三实”要求、政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。
加强思想政治教育。突出教育在先、警示在先、预防在先，专题组织广大党员干部观看学习《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，切实增强党员领导干部及与换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。
严格人选资格条件。坚持党组织主导人选推荐提名，突出政治标准和道德品行要求，切实把好党代会代表推选关；注重改善结构，认真考察把关，坚决防止推荐存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假等情形的人选，切实提高代表质量。
严格执行换届程序。坚持党的领导，发扬民主、依法办事有机统一，落实全面从严治党要求，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，制定科学合理的选举办法，严格工作程序，周密组织实施，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
严格遵守换届纪律。认真贯彻换届纪律要求，把加强换届风气监督贯穿换届工作全过程，做到与换届工作一同谋划、一并落实；严明组织人事纪律，坚决防止拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、跑风漏气等不正之风，严禁违规用人、干扰换届等违规行为，加大监督和查处力度，始终保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。(李俊杰 刘全省)
【责任编辑：徐峰】
许昌政务