会议现场
全体参会人员
许昌5月17日电 5月11日上午，长葛市教育提升攻坚会议在会展中心召开，会议总结回顾长葛市“十二五”教育工作取得的成绩，研究分析形势，安排部署当前和今后一段时期全市教育提升攻坚工作。市委书记刘胜利等四大班子领导及全体副县级领导干部出席会议，市委副书记、市长尹俊营主持会议。
会上，副市长李全民总结了“十二五”教育工作，安排部署了“十三五”期间教育提升工作；市委副书记王明坤宣读了《关于加快推进教育提升攻坚工作的意见》；各乡镇(办事处)党委书记向刘胜利递交了目标责任书；教体局、财政局和后河镇、董村镇主要领导分别就教育提升工作了发言。
长葛市市委书记刘胜利作重要讲话，他指出，实施教育提升攻坚是建设中部地区县域强市的迫切需要，也是呼应群众对高水平教育的热切期盼，更是解决教育发展突出问题的重大举措。当前，教育改革发展已经进入深水区，农村学校怎么撤并，新区学校怎么布局，老城区学校怎么提升，解决这些问题，已经刻不容缓、势在必行。
刘胜利强调，当前和今后一个时期，全市教育应紧紧围绕“为了每一名学生的全面发展和终生幸福”的核心理念，以提升教育发展水平为目标，以全面深化教育改革为动力，突出抓好“四大攻坚”，加快构建“结构合理、规模适度、城乡一体、质量一流”的现代化教育体系，着力催生百名好校长、百所好学校，着力培育上千名好教师、数万名好学生，努力打造“许昌一流、全省领先”的教育强市和人力资源强市。首先，在优化布局上强力攻坚。必须抓好农村中小学的撤并，这是教育提升攻坚的首要任务。其次，在打造品牌上强力攻坚。目前，长葛市高端教育资源缺乏，教育影响力和吸引力不强。下一步，将加大投入和支持力度，打造一批高端教育品牌。然后，在提升质量上强力攻坚。教育部门和各学校要牢固树立质量意识，大力推进“一校两区”办学模式，探索推进“区域化”办学模式，结合地方优势和传统文化，开设书法、体育等特色课程，创新学校考核评价体系，充分调动广大教师抓质量的积极性和主动性，千方百计促进教育质量持续提升。最后，在队伍建设上强力攻坚。按照“四有”好教师的标准，加强教师队伍管理，积极探索建立师德师风建设的长效机制，结合长葛市“最美系列”评选活动，选树一批师德高尚、业务精湛的模范典型。同时，提高教师工资待遇，尤其是乡村教师待遇，增加乡村学校中高级岗位数量，激励广大教职工争做专家型教师，为提高教育质量提供根本、可持续性保障。
刘胜利要求，各部门、各单位要把教育当作头等大事来抓，以更加良好的状态、更加务实的作风、更加开阔的视野，求真务实，开拓创新，锐意进取，不断开创长葛教育发展新局面，为建设中部地区县域强市作出新的更大的贡献。
最后，长葛市市长尹俊营就贯彻落实会议精神，特别是刘书记讲话精神提出三点要求。要高度重视，统一思想。“教育提升攻坚工作”是市委科学分析、全面把握长葛教育发展的基础和条件、优势和劣势，经过深思熟虑作出的重要战略部署。与会同志要高度重视、认真学习、深刻领会，抓紧研究制定具体的落实方案，建立工作台账，明确责任人和推进节点，确保市委各项决策部署落到实处；抓住关键，强力推进。教育提升攻坚工作的核心是“整合资源、优化布局”，农村学校抓“调整”，新区学校抓“建设”，老区学校抓“提升”，与此同时，统筹做好“一校两区”试点推广、全面改薄等重点工作；明确责任，严格督导。教育提升工作是全市上下共同的责任，各县级领导要坚持以上率下，定期到挂牌联系学校开展调查研究，帮助解决热点、难点问题。教育部门要充分发挥牵头作用，切实加强对提升攻坚工作督促指导；各乡镇(办)要把教育提升攻坚工作列入重要工作日程，切实承担起布局调整的主体责任；发改、财政、人社、编办、公安等部门要牢固树立大局意识，按照职责分工，积极配合开展工作；市委督查室、市政府督查室要定期开展专项督查，及时通报结果，确保提升攻坚工作顺利推进。
该市市直各单位一把手，各乡镇(办事处)党政正职、分管教育副职，全市各行政村支部书记，各乡镇(办事处)中心校校长、业务副校长，全市各级各类学校校长，教体局领导干部等800余人参加了会议。(梁靖 蔡玉良)
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