许昌5月5日电 今年以来，长葛市古桥镇把发展现代农业、改善农村人居环境、建设美丽乡村、打造生态重镇、文明乡镇做为重头戏来抓，创新机制、科学使策、整体推进、着力提升，全镇各项工作突出了亮点，抓出了特色、干出了成效。
为使全镇各项工作落到实处，干出成效，该镇创新工作思路，精准使策，精准对焦。村级工作实行“亮牌子”工程，各行政村根据年初支部书记述职时的承诺，为各村制作一个公示牌，将年内承诺事项一一列举出来悬挂到村委大院门口，让全村村民监督。镇政府全程跟进，一月一督促，一季度一排名，半年一总结；倒逼村干部不干不行，干不好不行。通过此项措施，全镇33个行政村在第一季度全部完成承诺的村有3个，完成承诺一半的村有10个，完成承诺三分之一的村有22个，其他各村都有不同程度的进展；此举凝聚了党群关系，鼓舞了村干部的干劲儿。
美丽乡村工作实施观摩常态化。为使绿满长葛，美丽乡村工作争先创优，该镇政府组织辖区33个行政村的村干部到各村互看、互评、互学，并逐渐形成观摩常态化，以此带动了全镇干部的积极性。通过此项活动，涌现了像刘李村、师庄村、董天龙村这样的先进典型。其中，刘李村成绩尤为突出，美丽乡村工作得到了长葛市市长尹俊营的充分肯定，赞扬刘李村的美丽乡村工作干的有成效、有特色，经验值得其他乡镇兄弟学习、借鉴。
党建工作突出“一把抓”。该镇党建工作“一把手”亲自抓，抓常、抓细、抓实。通过党委书记上党课活动，教育了干部、凝聚了共识、突出了担当，村级党员通过远程教育深入学、细致学，学深、学透。并严格落实基层四项制度，实行村两委班子坐班制度，着力打通服务群众“最后一公里”。严格落实“三严三实，两学一做”活动，着力提升干部素质，强化干部责任，激励干部担当。
精神文明建设工作“花样多”。该镇为破除乡村多年的红白事大操大办、互相攀比的恶俗旧习；各村成立了红白事理事会，制定了符合村情的《红白事宜标准》、《红白理事会章程》，完了村规民约，有效遏制了乡村大操大办、互相攀比之风，有力的保障了全镇的经济发展成果。同时，为弘扬时代新风尚，传递人间正能量，该镇组织开展了第一届“德星故里文明使者”评选活动，并通过报纸、电台大力宣扬，评选了见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲、乐于助人、诚实守信的“五型模范”，弘扬了正能量，在全镇营造出了一个风清气正的良好氛围。(李俊杰 刘全省）
【责任编辑：徐峰】
许昌政务