领导干部，职务有高有低，责任有大有小，年龄有长有轻，经历也各不相同，但有一点是都必须具备的，那就是预见能力。
毛泽东同志曾指出：“没有预见就没有领导。”他在党的七大报告中讲，一个领导，“坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”领导干部作为领头雁和排头兵，必须提高预见能力，增强工作的预见性，不但要知晓昨天和今天，还应该把握好明天和后天，从而下好先手棋、打好主动仗。
“善除患者，理于未生；善胜敌者，胜于无形”。领导干部要有超前意识。超前意识是对未来的洞察和远见，是富有预见性的重要体现。然而，有的领导干部只管眼前、不顾将来，只埋头拉车、不抬头看路，犹如“盲人骑瞎马，夜半临深池”，令人堪忧。没有超前思维，就没有预见性，就不可能掌握工作的主动权。被动应付是很难开创事业新局面的。领导干部要做到思想上先人一步，行动上快人一拍，想在人先，做在人前，对可能遇到的困难和问题提前考虑、超前谋划，努力抢占先机、掌握主动、赢得优势。
凡事预则立，不预则废。废立之间看预见、见水平。预见精准，事半功倍；谋划失当，事倍功半。有的领导干部眼光狭隘，奉“今日不知明日事，明日有事再请示”为圭臬，以为“车到山前必有路”，结果工作上总是很被动。领导干部要有一叶知秋的洞察力和“风物长宜放眼量”的长远眼光，既善于观察具体、捕捉细微，又目光远大、高瞻远瞩，及时对事物的发展变化趋势作出准确的预见。
预见源于实践。领导干部的预见能力不是与生俱来的，而是后天学习和实践中获得的。一个成功的预见，决不是仅呆在办公室就能产生的，而是需要长期的实践历练，需要深入调查研究，再加上冷静理性思考，演绎归纳，科学判断，才能做出的。路是走出来的，预见能力是炼出来的。领导干部要积极投身到人民群众创造历史的火热实践中，真正深入农村、深入基层，在实践中经受摔打锻炼，在服务群众中积累智慧经验，不断增强预见和判断的本领。
“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”只有善于登高望远、见微知著，才能在“风起青萍”时未雨绸缪，在“山雨欲来”前抢得先机。
高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。