近年来，许昌县大力实施人才强县战略，培养引进了一批各行业、多层次的创新型人才，为县域经济发展提供了强有力的智力支持和人才保障。许昌英才计划的实施，为许昌县人才发展、人才引进创造了优越的顶层设计。为落实许昌英才计划，许昌县将从用活政策、搭建平台、培养队伍、建立体系、营造环境入手，广纳天下英才而用之，努力形成群贤毕至、人才辈出、以才兴业的大好局面。
中共许昌县委书记赵庚辰告诉记者， 具体来讲，就是要切实做到五个好：第一，用活一个好政策。大力推动许昌英才计划各项政策在许昌县落地生根，以政策为引领，引才聚才、育才用才。十三五期间，许昌县将不唯地域、不拘一格地招引200名以上金融、规划、软件、教育、电子商务等高端创新型人才，通过人才的聚集，点燃推动许昌县发展的新引擎。
第二，搭建一个好平台。目前，许昌县拥有博士后科研工作站3个，院士工作站3个，省级以上创新型企业12家，省市级工程技术研究中心44家，这些平台为人才发挥自身价值提供了广阔空间。在此基础上，许昌县将重新编制许昌县籍在外人士信息库，更新完善许昌县人才库，建立许昌县人才金港，持续搭建好产、学、研一体化创新平台，让各类人才都能各显其才、各尽其用，创造更多价值。 第三，培养一支好队伍。许昌县将围绕转型发展这一重点，坚持两手发力，既要瞄准高端高质，着力引进一批科技领军人才和高水平创新团队；又要弘扬工匠精神，深入推进许昌县全民技能振兴工程，为科技创新和产业发展提供高素质的实用人才。 第四，建立一个好体系。持续完善人才评价导向机制，创新项目评审和成果评价办法，引导创新人才把课题做到企业里，把成果嵌入产业中，解决创新与实践脱离、与市场脱节的孤岛现象，激发人才创新活力，形成各方参与的协同创新体系。 第五，营造一个好环境。许昌县将继续以积极的心态、博大的胸怀，为各类人才的集群集聚、创新创业，搭建更加宽广的空间和舞台，不断厚植开明、开放优势，建设美丽、开明、幸福许昌县，营造良好人才环境，让许昌英才计划在许昌县发扬光大，开花结果。
编辑 成功许昌新闻