许昌英才计划涵盖各行各业、各路人才，该计划的实施对医疗卫生行业会产生哪些重要影响？许昌市卫计委从引进各类高端医学人才入手，同时拟定了《许昌英才医疗保健服务办法》，为来许的英才提供全方位的医疗保健服务。
目前，许昌市卫生计生系统享受国务院政府特殊津贴专家4人，省级中青年科技创新型人才2人，省级学术技术带头人1人，先后引进和培养医学博士1名，全日制硕士186名，985211工程医学类本科生30名。这些医疗卫生人才为我市医疗卫生事业发展做出了重要贡献，但高层次医疗人才短缺依然是制约许昌市医疗技术水平的关键性因素。
下一步，许昌市卫计委将努力引进医疗卫生行业急需紧缺的，具有较高学术水平，能够突破关键技术、带动重点学科发展的各类高端医学人才，带动提升全市医疗技术水平快速提升。
引进人才、留住人才，需要良好的社会环境,许昌市卫计委立足部门职责，拟定了《许昌英才医疗保健服务办法》，为来许的英才提供全方位的医疗保健服务。
许昌市卫计委主任、党委书记印庆跃告诉记者，卫计委将开辟就医绿色通道，在市、县两级重点医院设立许昌英才医疗窗口，就医时可享受门诊、住院绿色通道便捷服务。对引进的中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者，配备一名高级保健医生，随时提供健康咨询、健康教育和健康指导等服务。
同时，许昌市卫计委还将为第一、第二类高层次人才配备健康管理师，建立电子健康档案，指导制定健康计划，实行动态化的全程健康管理。为第一至第四类高层次人才每年提供一次免费健康体检。
编辑 胡彬
许昌新闻