许昌英才计划的核心内容是实施创新创业人才（团队）引进和高层次人才引进两大工程。作为创新创业人才（团队）引进工程的主要牵头单位，许昌市科技局从规划、宣传、对接、项目筛选和服务五个方面入手，通过有的放矢引进人才，不拘一格招纳人才，搞好服务留住人才，真正做到广揽各方英才为我所用，招贤纳士助力许昌发展。
人才是创新创业的核心力量，也是一个地方实现科技创新、转型升级的重要因素。引进创新创业人才（团队），必须因地制宜、理清思路，依据地方产业背景、发展方向做文章，在深入了解许昌产业、企业人才技术需求的基础上，许昌市科技局提出了创新创业人才引进方向，绘制人才地图，制定年度引才计划，切实做到有的放矢、针对性地实施人才引进。一方面通过各种媒体和形式广泛宣传我市引才政策，通过政府官方网站和权威专业网站以及委托海外华人团体、留学生组织等发布我市人才需求。另一方面，下周将组织七期科技创新政策包括许昌英才计划的培训，对各县（市、区）和科技型企业进行培训。
在人才引进对接上，许昌市科技局将广开门路，不拘一格招贤纳士，在充分利用现代信息手段寻找、联系引进对象，适时到国内外人才聚集地区参加高层次人才洽谈会或举行招聘活动的基础上，还通过我市驻外机构或委托国内外知名人力资源机构寻找和引进人才，邀请国内外高层次人才来我市于企事业单位洽谈对接。同时利用我市企事业单位及有关人士的外部关系进行引才，特别是以才引才。
创新创业人才（团队）的引进，意味着创新创业项目的引进。在项目筛选上，科技局将遵循先进性与成熟度相结合、产业化可行性与成长性相结合的原则，严格按照程序组织专家做好项目筛选、评审等工作，努力把那些拥有核心技术且技术先进性、成熟度高，产业化前景和经济社会效益好的项目引进、落户到许昌。
为了让人才引进来、留得住，许昌市还计划组建许昌科技创新研究院，全力为引进的创新创业人才团队全方位提供服务，并通过设立高层次人才专项编制来解决有关人才的身份问题。下一步，许昌市科技局将积极引进大院名校来许昌建立各类分支或合作机构，如加快推进郑州大学许昌研究院、河南信息安全研究院等建设，为高端人才、团队和项目落地搭建平台。
编辑 迟晓璐
许昌新闻