许昌英才计划中将着力引进高层次人才，并在生活、工作等方面给予充分的支持政策，打消优秀人才干事创业的顾虑，使他们安心施展才华，从而更好地服务地方经济发展。高层次人才引进对象主要是指许昌市经济社会发展急需紧缺的海内外科技领军人才、高层次创业人才，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人，具有较高学术水平，较强创新创业能力的各类高端人才。引进对象主要包括五类：第一类为中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高学科技术获奖者等，以及其他相当于上述层次的海外战略科学家和科技领军人才。
第二类为省科学技术杰出贡献奖获得者、省科学技术进步奖一等奖的前两位完成人、国家863、937等重大科研项目主持人、国家级有突出贡献的中青年专家等，以及其他相当于上述层次的人才。
第三类为省科学技术进步二等奖的首位完成人、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、在世界500强企业担任中高级经营管理职务3年以上，有较强经营管理能力的人员，以及其他相当于上述层次的人才。
第四类为纳入许昌市人才引进需求目录范围，具有全日制博士学位或正高级职称专业技术人员、掌握关键技术的高端人才等，以及其他相当于上述层次的人才。
第五类为纳入许昌市人才引进需求范围目录，急需紧缺的人才，包括全日制硕士研究生或副高级职称专业技术人员，985工程、211工程高校本科生，以及其他相当于上述层次的海外人才。
对于引进的这些高层次人才，许昌英才计划中制定了全面的支持政策。这五类人才，只要每年在许昌工作时间累计3个月以上，便可根据各自不同层次获得一定数量的安家费，安家费按照3:3:4的比例分3年拨付。同时，政府将对这些人员给予生活津贴补助，对新引进的第一至四类人才，由市财政每月分别发放生活津贴5000元、3000元、2000元、1000元；对第五类人才中不同学历及院校毕业的高层次人才，分别发放500元、300元、200元生活津贴，发放3年，每年年底集中兑现。除此之外，支持政策中还对高层次人才的个人所得税进行补助，并对高端外国专家实行一次性资助，彻底免除省外、海外高端人才来许昌干事创业的顾虑，广纳天下英才，让许昌成为创新创业的沃土。
编辑 王方
许昌新闻