中新社北京7月23日电 (记者 马海燕)中国公安部官员23日在北京表示，经过五年整治，中国看守所“牢头狱霸”现象已得到有效遏制。
2009年云南一看守所发生的“躲猫猫”事件将看守所推向舆论风口浪尖。公安部监所管理局局长赵春光23日称，针对容易出现“牢头狱霸”的环节，公安部健全七项有关制度，保证看守所内被监管人员的合法权益。
这七项制度包括：一是落实管教民警包监室管理制度，二是落实收押告知制度和过渡管理制度，三是实施被监管人员报警和监室巡视监控制度；四是实行被监管人员财务管理制度；五是实行被监管人员体表定期检查制度；六是实行被监管人员出所谈话和跟踪观察回访制度；七是实行对“牢头狱霸”行为的严管制度。
记者在北京市通州区看守所看到，所有监室都安装了监控对讲系统，被监管人员可以在第一时间反映问题；新收押人员一入所即被告知监室内常见问题的处理办法，并进行反“牢头狱霸”教育；还有法律援助中心进驻看守所，为有需要的被监管人员提供免费法律服务。
赵春光说，“牢头狱霸”的存在有着深刻复杂的原因。以往看守所警力严重不足，习惯上依靠所谓的“号长”、“值班员”管理监室事务，易使他们倚仗监管民警给予的权力，肆意横行甚至为非作歹。加上一些涉嫌暴力犯罪在押人员以拳头和经济实力在监室内称雄，一些久押不决的在押人员以老欺新称王称霸，公安监管部门在管理上也存在薄弱环节和漏洞，都助长了“牢头狱霸”的形成。
自2009年5月起，公安部在全国看守所进行认真排查，不仅有针对性地出台了《看守所防范和打击“牢头狱霸”十条规定》，还与最高人民检察院联合开展专项检查，将“牢头狱霸”问题作为检查重点。
赵春光表示，经过几年的规范管理综合治理，中国看守所“牢头狱霸”现象已经得到有效遏制。看守所被监管人员是一个流动的群体，对杜绝“牢头狱霸”时刻不能放松，凡新入所被监管人员一旦出现“牢头狱霸”行为，必须及时予以处置，绝不能使其成为气候。(完)
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我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。