北京1月24日电(记者 尹力 杜燕)随着北京房价居高不下、生活压力持续增长，越来越多的青年人才开始考虑结束“北漂”返回家乡，这正成为一个亟待关注的社会问题。北京市政协十二届三次会议于24日召开全体会议，共青团北京市委员会建议，北京可在公租房基础上，投放青年公寓建设计划，留住支撑首都未来发展、减缓老龄化趋势的“人口红利”。
北京团市委曾在2013年和2014年，对青年流动大学毕业生这个群体开展调研。对比两次调研结果发现，青年人才的流动性正在加剧。2014年的受访对象中，明确表示会长期在北京发展的不足三成，相比2013年的调研结果少了一成；六成以上的受访者预计自己在35岁以前就有可能离开北京，其中多数人表示结束“北漂”后将返回家乡。
调研结果显示，青年人才的住房需求呈现新特征：一是希望有阶段性安稳居所。他们既无力买房，也不愿投入公租房这样的长线租住形式，更乐于接受有权益保障的、具灵活性、可租可退的短期租住项目。
二是希望交通便利、私密性强。位于产业园区周边，或是公共交通快速便捷的住房，最受青年人青睐。在户型上，他们更愿意选择功能“小而全”、拥有独立生活空间的公寓，而不是合租的单元房。
北京团市委表示，北京的800多万常住流动人口中，35岁以下的青年约有534万，占到近7成。这些青年往往教育背景良好，从业符合北京“高精尖”的发展方向，是支撑首都未来发展、减缓老龄化趋势的“人口红利”，也是人口疏解过程中应该留下的人才。因此，政府应投入足够人力、财力对这些青年进行有效引导，尽量留住他们。
对此，北京团市委建议，政府可在公租房基础上，投放青年公寓建设计划。研究青年流动人才在租房面积、租金、交通、配套设施等方面的需求，出台青年公寓建设标准；在产业园区建设中，在其周边配套规划、相对分散地建设一批青年公寓；引导房屋中介机构积极参与，收集零散房源，加强管理服务，为流动青年开发有针对性的项目。
建成的青年公寓可交由乡镇街道管理，也可成批配租给园区科技创新型企业。政府、企业可就近就便面向青年人才招租，也可考虑为高层次人才提供租住补贴，让他们乐于留在北京发展。(完)
高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。