中新社福州9月19日电 (龙敏)“与其他沿海发达省份相比，福建人才队伍总量偏小，人才队伍结构有待优化，创新创业创造能力不足，人才吸引力、竞争力不强，高端人才特别是领军人才稀缺。”福建省委组织部副部长杨国豪19日在福州如是说。
福建日前已出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，致力打造海内外人才创新创造集聚区。
在当天上午举行的新闻发布会上，杨国豪解读此项实施意见时指出，福建目前处于“21世纪海上丝绸之路”核心区、自由贸易试验区、福州新区和生态文明试验区等战略机遇期。
从该“实施意见”可见，福建将充分发挥“多区叠加”政策联动优势，以中国(福建)自由贸易试验区和福厦泉国家自主创新示范区为改革平台，推动福州、厦门、平潭人才特区建设；积极争取设立中国(福建)自由贸易试验区海外人才离岸创新创业基地，建立多层次的离岸创业服务支持系统，探索可复制、可推广的离岸创业托管模式。
福建省委人才办主任、省委组织部人才处处长蔡亚东表示，福建吸引国内外优秀青年人才来闽从事博士后研究，突出“高精尖缺”。
他透露，对具有成长潜力但未入选福建省引才“百人计划”的创新创业预备项目团队，给予最高200万元人民币资助。允许符合条件的海外高层次人才创办内资企业的，企业注册资本(金)可全部以技术出资。落实留学福建计划，逐年增加奖学金总额，吸引更多外国留学生来闽留学。
福建是中国著名侨乡，共有1580多万闽籍侨胞，分布在188个国家和地区。蔡亚东表示，将发挥闽籍华人华侨优势，鼓励和支持社会力量参与引才，建立一批海外引才联络站。
在吸引外籍高端人才方面，福建开始“提速换挡”，通过口岸签证便捷服务、便利子女就学、加强医疗保健、出入境及居留办法等方面提升人才服务水平，以吸引更多海外优秀人才越过门槛来闽，为福建提供可持续的智力资源支持。
该“实施意见”提出，对入选国家“千人计划”、国家高端外国专家项目计划、中国政府“友谊奖”等外籍高层次人才，经本人提出申请，可申办外国人永久居留证；推进福州市、厦门市、泉州市、平潭综合实验区和有条件的设区市建设国际学校；鼓励符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，加入国际医疗保险直付网络系统。(完)许昌国内