新型作战力量，既是新质战斗力的生长点，也是促进传统战斗力向新质战斗力提升的催化剂。加强新型作战力量建设，必须以形成新质战斗力为出发点和落脚点，树立新型作战力量建设发展的新标准。
着眼新型作战力量的职能使命树立新思想新观念。当前，我国周边领土主权争端、大国地缘竞争、军事安全较量等问题更加凸显，军事斗争准备任务更加现实而迫切。加强新型作战力量建设，正是推进军队转型发展的重要着力点。特种部队等新型作战力量无论在常规战争、低强度军事冲突以及非战争军事行动等任务中，都能够发挥重要作用，是一支逢战必用、逢险必用的作战力量，必须始终强化随时准备打仗思想，做到召之即来、来之能战、战之必胜。
围绕现代战争制胜机理创造新理论新战法。要着眼掌握主动加强作战理论创新。必须在以我为主的基础上，既学习借鉴他人经验，又防止生吞活剥、食洋不化，做到掌握主动，克敌制胜。要着眼灵活高效加强指挥体制创新。现代战争需要高效指挥体制。例如现代特种作战，就是大体系支撑下的联合作战行动，往往需要与情报、陆航、海军舰艇、空中支援、导弹远程打击以及相关远程输送部队等联合行动，迫切需要在指挥体制的创新研究上实现突破。要着眼特色实用加强技术装备创新。加强技术装备创新研究，必须紧贴实战、紧贴部队，什么急需研究什么，什么管用研究什么，为部队战斗力提升提供有力保障。
瞄准未来战场需要锻造新能力新素质。强化联合作战素养。现代战争是体系对抗、联合作战。参战人员必须熟悉联合作战的基本原则、主要特点、作战样式、作战行动、力量运用和基本战法，掌握联合作战的内容、程序、方法，具备协同能力、合作意识。强化信息素养。信息流贯穿现代战争全程。参战人员要熟练掌握作战必备的计算机应用、网络安全、现代通信等电子信息技术知识，熟悉信息化条件下陆、海、空、天、电等复杂作战环境及其对作战行动的影响。必须强化专精多能。要紧盯新质战斗力生成要求，高度重视新型作战人才的培养和训练，采取超常措施，坚持优才优育，特才特育，探索有利于特殊人才成长成才的“快车道”，打造有利于特殊能力砥砺磨练的“炼金炉”。(特种作战学院院长 唐胜群)
高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。