在本报近日举办的第四届中国自主创新年会上，华为技术有限公司总裁任正非获得了2013年度中国十大创新人物奖。对于这样的殊荣，任正非实至名归。
专注自己的领域，保持激情，任正非无疑是其中最突出的代表。他对创新的重视，可以说到了偏执的程度。当年从南油出来创业时，月收入2万元，他花掉1万元去搞研发。这种痴迷与忘我，演化成现在的华为精神。
有人说“成功的企业家都是偏执狂”，的确，在商业社会里，只有那些将某件事做到极致的企业才能获得巨大的成功，如苹果对“简约主义”的偏执、Google对“搜索结果”的偏执，海尔对“质量至上”的偏执等等，这些成功企业的背后都有一种极其专注的“企业家精神”。
什么是企业家精神？德国学者W·桑巴特认为是一种不可遏止的力量、一种世界性的追求。经济学家熊彼特则将企业家精神视为与劳动力、资本、土地等量齐观的一种重要而且特殊的无形生产要素。
可以说，具有企业家精神的企业家，是站在船头眺望、引领企业远航的人；是善于抓住机会、敢冒风险的人；是目标坚定、矢志不渝的人……有人形象地将企业家精神比作一种宗教，一种虔诚，一种视创新为天职、尽可能多地创造财富、服务社会的使命。这种使命是企业创新发展的源泉。
翻开发达国家商业发展史，我们可以发现，企业崛起的根本是创新，这是企业家精神的灵魂。国际上成就斐然的大公司、大企业没有一个不是创新的典范。像Google、三星、苹果、索尼……不仅辉煌的业绩彪炳史册，更为重要的是其创新故事和企业家精神被人膜拜，成为商学院永远青睐的教学案例。
在我国，30多年改革开放也催生了一批企业家，如任正非、侯为贵、柳传志、李彦宏、马化腾等，他们开创的企业正深刻地影响着中国人的生活。这背后彰显的是企业家精神的力量，没有他们的勇于创新、敢于冒险，中国的经济不会有今天这般成就。
但同时也不得不正视，科技对我国经济发展的贡献率不高，一些科技成果被束之高阁，科技创新在一些企业中还没有被当作主要驱动力。有的企业家将赚来的钱投资房地产或者股票，或者干脆转行做房地产，而研发投入很低甚至没有；有的企业家只在乎级别、升迁，追求任内四平八稳，即使项目能给企业未来发展带来巨大现金流，也不愿意冒一丁点儿风险……这样的企业家谈不上具有企业家精神，也难以经受住经济波动带来的风险。
当前，中国经济到了转型升级的关键阶段，在这个阶段，要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新，关键要靠科技力量；党的十八届三中全会《决定》提出“发挥企业家作用”。形势和政策都在呼唤企业家精神，企业家要有这份胆魄和责任，让企业家精神在中华大地升华。
高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。