7月26日电 日本新华侨报网26日刊文称，7月26日凌晨，日本一名残疾人福利院前职员用刀砍死19名残疾人士，并砍伤26人。人们在哀悼受害人不幸遇难的同时，也在反思为何日本频频出现虐杀老人、残疾人的事件？
文章摘编如下：
7月26日凌晨2点半左右，一名26岁男子冲入日本神奈川县相模原市一家名为“津久井天香百合园”的残疾人福利院，用刀砍死19名残疾人士，并砍伤26人，其中20人重伤，生命垂危。
由于死亡人数众多，该事件也被日本民众称为“日本战后最严重的杀人事件”，日本社会、媒体高度关注。而更值得关注的是，行凶者竟是该福利院的原职员。人们在哀悼受害人不幸遇难的同时，也在反思为何日本频频出现虐杀老人、残疾人的事件？
“津久井天香百合园”位于神奈川县相模原市绿区，背靠相模河，两面环山，是著名的疗养胜地。而行凶者名叫植松圣，曾是这家福利院的员工。他在作案不久后就向警察自首，称“这是我干的”。
对于杀人的动机，他表示，在这里被劝退离职，心生怨恨所以才实施了犯罪。然而，据知情者透露，植松曾说过“残疾人用不着活在这个世上”等话语。
东京医科大学八王子医疗中心的负责人在26日一早的记者会上则表示，伤者的受攻击部位集中在头部、面部和胸部。全都是要害部位，这说明，植松圣在杀人时，根本没想留活口。
然而，值得注意的是，这并不是福利院职工“屠杀患者”的单独案例。2014年，同样在神奈川川崎市，还发生了一家养老院在两个月内先后有3名老人离奇坠亡的案件。2015年，警方调查发现，作案者为该养老院员工今井隼人，老年人是被他从楼上活生生扔下去的。
其实，日本福利院机构恶性事件频发与工作人员的工作环境密不可分。据7月20日，日本总务省发布统计显示，到2016年2月1日，日本65岁老年人共有3420万，占总人口的26.9%。
而厚生劳动省在今年4月的调查显示，到2016年4月，日本共有621.5万人需要照顾、介护，而日本的正式护工不到100万，按照1比3的介护比例，护工缺口高达100多万。
虽然介护人员处在绝对供不应求的局面，但日本养老行业并不景气。据东京商工调查显示，2015年1月到8月，共有55家从事介护服务的企业破产。仅仅8个月时间，就比2014年全年的破产数还多54家，更新了自2000年实施新介护保险制度以来破产最多的记录。
而且，介护人员的工资也少得可怜。日本政府此前的统计显示，介护人员平均月工资为22万日元，比其他行业平均低10万日元。而且，收入低并不意味着工作量少。
众所周知，照顾老人或残障人士是个重体力活，不仅要伺候他们“吃喝拉撒”，还要服侍他们穿衣睡觉。另外，还有很多受服务者晚上会出现突发状况，这让介护人员工作压力极大，可以说是24小时随时待命。而工资低、待遇差、工作强度大，也让超过3成的介护员工不到2年就会辞职。
在这种情况下，工作人员的心理受到极大考验，很多“我本善良”的介护因此走进了虐待老人的行列，从天使变为恶魔。
据日本“第三人委员会”对275家养老设施的调查显示，自2013年4月到2015年11月，共有53家养老设施存在虐待问题，其中最多的便是暴力殴打。
而此次恶性杀人事件，就是在介护行业暗流重重的大背景下产生的。虽然日本首相安倍晋三在“新三箭”中提出了“介护零辞职”的目标，但不改善工作人员的工作环境，不注重民生，一切都是空谈。
此次事件的发生，更加让人怀疑，安倍夸下的海口能否实现。最后，不要再让善良的介护沦为“杀人狂魔”了。(蒋丰)
许昌报摘